В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в условиях происходящих глобальных трансформаций, выполненного коллективом кафедры менеджмента Северо-Кавказского федерального университета. Для исследователей и специалистов в области управления инновациями, кадрового инновационного потенциала, человеческого капитала, аспирантов и студентов в процессе выполнения научных исследований.
Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной...
