Представляет собой комплексную версию изложения учебно-методического материала, необходимого по дисциплине «Теория организации», входящей в базовый курс «Теория менеджмента». В каждой из 18 глав, отражающих основные темы, раскрываются те или иные организационно-управленческие проблемы, содержатся выводы и контрольные вопросы. Пристальное внимание уделено функционированию и развитию организации в условиях новой экономики, введено новое понятие – «культурная организация». Соответствует ФГОС ВО...
В учебнике рассматриваются основные проблемы теории государства и права: происхождение государства и права, форма государства, содержание и сущность государства, функции государства, механизм государства, проблемы современного государства, сущность права, принципы права, функции права, источники права, система права и системы законодательства, правоотношение, правонарушение, меры правового принуждения, юридическая ответственность, пробелы в праве, правовые коллизии, правовые системы...
Рассматриваются правовые основы регулирования общественных отношений, конституционный механизм Российской Федерации, имущественно-стоимостные и личные неимущественные отношения, основы трудовых, административных, семейных, экологических и уголовных правоотношений, а также основы правового регулирования отраслевого рынка. Соответствует ФГОС 3+. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по неюридическим специальностям.
В концентрированном виде представлена современная методология эконометрического моделирования. Рассмотрены основные элементы эконометрики. Изложены понятия парной, множественной регрессионных моделей, моделей временных рядов и их анализа. Обсуждаются такие вопросы практического многомерного моделирования, как гетероскедастичность, мультиколлинеарность, фиктивные переменные, особенности спецификации модели. Учебный материал сопровождается определенным числом вопросов и задач для самопроверки. ...
Рассмотрены основные теоретические и методические вопросы экономического анализа. Состоит из теоретической части, содержащей основные разделы теории экономического анализа, раскрывающей вопросы комплексного анализа хозяйственной деятельности и методические рекомендации по диагностике финансового состояния и прогнозированию финансовых результатов деятельности коммерческих организаций, а также из практикума, включающего контрольные тесты и задачи по основным разделам экономического анализа. ...
Изложены теоретические основы систематических общих знаний в области управления человеческими ресурсами, позволяющие формировать стратегию и тактику управления, разрабатывать механизм их реализации, определять направления развития человеческих ресурсов с учетом мирового опыта и российской специфики. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов бакалавриата по направлению «Экономика», преподавателей, аспирантов, магистрантов.
Изложены теоретические основы экологии, рассмотрены аспекты факториальной, демографической, синергетической, социальной экологии, экологии человека. Дан обзор основных глобальных экологических проблем, причин их возникновения и подходов к их решению. В обзор включены основные направления экологического менеджмента, виды и механизм экологического мониторинга, экологической сертификации, аудита и ключевые вопросы экономики природопользования. Материал изложен в лаконичной форме на высоком научном...
Для бакалавров, изучающих философию. Постижение философии подразумевает освоение наследия мировой и отечественной философской мысли, познание бытия, природы, человека, социальных реалий, отношений бытия и сознания, природы и культуры, истории и теории, государства и общества, а также расширение горизонта видения учащимися современного мира и собственной жизненной позиции. Уделено внимание трансформации многих проблем философии в эпоху информационно-сетевого (постиндустриального) общества. Такой...
Пособие направлено на изучение дисциплины «Социология управления» как науки исследования социальных процессов, явлений и систем организационного управления. Рассматриваются методы исследования персонала и их трудовой деятельности, особенности исследования управления поведением работников в организации, аспекты лидерства, трудовой мотивации, корпоративной культуры. Отдельным блоком рассматриваются вопросы социального планирования и прогнозирования, социального проектирования, реализации...