Серия "HR"

22 кн.
Скачать лучшие книги серии HR - автор Robert Manikowski в формате fb2 или читать онлайн, бесплатно и без регистрации. Читаемые, полные версии книг, без сокращений - на сайте Knigism.online. Скачать книги полностью в количестве 22 шт.
Сортировать по:
порядку
Projektowanie systemów podwyżkowych
Projektowanie systemów podwyżkowych
Coaching kariery. Doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy
Coaching kariery. Doradztwo zawodow...
Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu
Zarządzanie talentami w polskich or...
Zarządzanie personelem w małej firmie
Zarządzanie personelem w małej firm...
Psychologia dla coachów
Psychologia dla coachów
Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji
Zwolnienia pracowników a polityka p...
Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu
Zarządzanie pracownikami w dobie In...
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - przeciwdziałanie w praktyce
Mobbing, dyskryminacja, molestowani...
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Benefity. Jak budować atrakcyjną of...
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Kształtowanie przestrzeni pracy. Pr...
Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
Zarządzanie kompetencjami. Perspekt...
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Optymalizacja zatrudnienia. Właściw...
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych
Zarządzanie zasobami ludzkimi na ry...
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Kształtowanie nowoczesnych systemów...
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników
Rekrutacja i selekcja oparta na dow...
Employer branding. Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Employer branding. Budowanie wizeru...
Zarządzanie szkoleniami. Jak skutecznie realizować politykę szkoleniową w firmie
Zarządzanie szkoleniami. Jak skutec...
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Analityka i wskaźniki efektywności...
Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
Kompetencyjne systemy ocen pracowni...
Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria...
HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
HR Business Partner. Koncepcja i pr...
Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania
Współczesne monitorowanie pracy. Po...