Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необходимое для решения более сложных проблем, повышает уверенность подчиненных в собственных силах. Тем не менее, они неохотно доверяют выполнение ответственных заданий другим людям.
Прочитав эту книгу, вы узнаете, как преодолеть это нежелание и сделать процесс передачи полномочий более эффективным.
Книга предназначена менеджерам различного уровня, но будет интересна и широкому кругу читателей.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Деловая литература, Карьера, кадры, Психология и психотерапия |
| Год | 2006 |
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Деловая литература, Психология и психотерапия |
| Год | 2006 |
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Деловая литература, Карьера, кадры |
| Год | 2006 |
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Деловая литература, Карьера, кадры |
| Год | 2007 |
| Автор | Сергей Филиппов |
| Жанр | Деловая литература |
| Год | 2016 |
| Автор | Дэнни МакАскилл |
| Жанр | Публицистика, Деловая литература, Документальная литература, Карьера, кадры |
| Год | 2017 |
| Автор | Иван Рыбкин |
| Жанр | Деловая литература, Маркетинг, PR |
| Год | 2017 |
| Автор | Фрэнк Партной |
| Жанр | Деловая литература, Карьера, кадры, Самосовершенствование, Психология и психотерапия |
| Год | 2015 |