Всевозможные интервью безнадежно устарели в деле оценки персонала. Но необходимость сделать правильный выбор и нанять нужных сотрудников осталась. Возможно ли не ошибиться и сделать правильный выбор в столь сложном деле, как оценка живых людей? Да, если соблюдать технологию! Настала пора наладить в своей компании процесс естественного отбора сотрудников.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
| Автор | Роман Матвеев |
| Автор | Роман Матвеев |
| Автор | Роман Матвеев |
| Автор | Роман Матвеев |
| Автор | Александр Долгих |
| Жанр | Руководства |
| Год | 2017 |
| Автор | Максим Смирнов |
| Жанр | Самиздат, сетевая литература, Педагогика, Руководства |
| Автор | Александр Мясников |
| Жанр | Здоровье, Руководства |
| Год | 2017 |
| Автор | Юрген Вольф |
| Жанр | Языкознание, иностранные языки, Руководства |
| Год | 2014 |