The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues Патрик М. Ленсиони

The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues скачать fb2

Фрагмент книги

10 скачали
0 прочитали
0 впечатлений






Патрик М. Ленсиони - The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues краткое содержание

In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable virtues of an ideal team player. In The Ideal Team Player, Lencioni tells the story of Jeff Shanley, a leader desperate to save his uncle’s company by restoring its cultural commitment to teamwork. Jeff must crack the code on the virtues that real team players possess, and then build a culture of hiring and development around those virtues. Beyond the fable, Lencioni presents a practical framework and actionable tools for identifying, hiring, and developing ideal team players. Whether you’re a leader trying to create a culture around teamwork, a staffing professional looking to hire real team players, or a team player wanting to improve yourself, this book will prove to be as useful as it is compelling.

Читать книгу онлайн The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues - автор Патрик М. Ленсиони или скачать бесплатно и без регистрации в формате fb2. Роман написан в году, в жанре . Читаемые, полные версии книг, без сокращений, на сайте - библиотека бесплатных книг Knigism.online. Вы можете скачать издание полностью и открыть в любой читалке, на свой телефон или айфон, а также читать произведение без интернета.




Скачать книгу «The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues» Патрик М. Ленсиони

Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться

Другие книги авторавсе книги
Почему не все любят ходить на работу
Почему не все любят ходить на работ...
Пять искушений руководителя
Пять искушений руководителя
Три признака унылой работы
Три признака унылой работы
Смерть от совещаний
Смерть от совещаний
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Mündliche Prüfung
5 vor Mündliche Prüfung
5 vor Mündliche Prüfung
5 vor Mündliche Prüfung