Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook Michael Fullan

Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook скачать fb2

Фрагмент книги

0 скачали
0 прочитали
0 впечатлений






Michael Fullan - Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook краткое содержание

Leading in a Culture of Change: Personal Action Guide and Workbook is an essential companion to Michael Fullan's bestselling book, Leading in a Culture of Change. This practical guide is designed to help leaders in all sectors (corporate, education, public, and nonprofit) manage and drive productive change within their organizations. The workbook is filled with illustrative case examples, exercises, and resources that you can use with individuals or groups. It will help you (and any change agent) integrate the five core competencies—attending to a broader moral purpose, keeping on top of the change process, cultivating relationships, sharing knowledge, and setting a vision and context for creating coherence in organizations—and empower you to deal with the issues of complex change.

Читать книгу онлайн Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook - автор Michael Fullan или скачать бесплатно и без регистрации в формате fb2. Роман написан в году, в жанре . Читаемые, полные версии книг, без сокращений, на сайте - библиотека бесплатных книг Knigism.online. Вы можете скачать издание полностью и открыть в любой читалке, на свой телефон или айфон, а также читать произведение без интернета.




Доступен ознакомительный фрагмент

Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться

Другие книги авторавсе книги
Leading in a Culture of Change
Leading in a Culture of Change
Leading in a Culture of Change
Leading in a Culture of Change
The Listening Leader. Creating the Conditions for Equitable School Transformation
The Listening Leader. Creating the...
Freedom to Change: Four Strategies to Put Your Inner Drive into Overdrive
Freedom to Change: Four Strategies...
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Internes Kontrollsystem
5 vor Mündliche Prüfung
5 vor Mündliche Prüfung
5 vor Mündliche Prüfung
5 vor Mündliche Prüfung