What can organizations do to create changes that are both profound and enduring? This anthology explores why traditional change strategies have failed and examines constructive alternatives. International experts prove successful change can be a realistic goal. Real examples of pilot projects, model schools, and other groundbreaking endeavors illustrate precisely how theory translates into practice.
Скачать книгу «Change Wars» Группа авторов
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться