Elsie Lincoln Benedict - How to Analyze People on Sight Through the Science of Human Analysis: The Five Human Types краткое содержание
Originally published in 1921, «How to Analyze People on Sight Through the Science of Human Analysis: The Five Human Types» is a pseudoscientific look at human types and stereotypes.<P> «Elsie Lincoln Benedict is known nationally, having conducted lecture courses in many of the large Eastern cities. Her work is based upon the practical methods of modern science as worked out in the world's leading laboratories where exhaustive tests are applied to determine individual types, talents, vocational bents and possibilities.»–San Francisco Bulletin.
Читать книгу онлайн How to Analyze People on Sight Through the Science of Human Analysis: The Five Human Types - автор Elsie Lincoln Benedict или скачать бесплатно и без регистрации в формате fb2. Роман написан в году, в жанре . Читаемые, полные версии книг, без сокращений, на сайте - библиотека бесплатных книг Knigism.online. Вы можете скачать издание полностью и открыть в любой читалке, на свой телефон или айфон, а также читать произведение без интернета.
Скачать книгу «How to Analyze People on Sight Through the Science of Human Analysis: The Five Human Types» Elsie Lincoln Benedict
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Modern science has proved that the fundamental traits of every individual are indelibly stamped in the shape of his body, head, face and hands—an X-ray by which you can read the characteristics of any person on sight. The most essential thing in the world to any individual is to understand himself. The next is to understand the other fellow. For life is largely a problem of running your own car as it was built to be run, plus getting along with the other drivers on the highway. From this book...
Книга, написанная главным рекрутером страны, раскрывает все секреты HR-индустрии. Что эйчары оценивают в кандидатах прежде всего, как не провалить интервью и поднять себе цену уже на собеседовании, как найти работу за границей, как без потерь выйти из конфликта с начальником, что делать, если вас пытаются «подсидеть», стоит ли судиться с работодателем, если он не платит, как найти работу после декрета и что делать пенсионерам, как помочь подростку определиться с будущей профессией, с чего...
Прочитав эту небольшую книгу вы узнаете: • Как думает работодатель • Что отличает зрелого специалиста от «зеленого» • За что сотрудник получает зарплату • Сколько вы стоите • Где ваше место в компании • И многое другое, что даст вам преимущество в карьере.
Почему одним – все, а другим – ничего? Можно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, и в повседневной жизни, поэтому метод проб и ошибок – единственно верный, какую бы проблему мы ни решали. Все, абсолютно все успешные люди начинали свой путь к вершине с череды более или менее серьезных неудач. Удивительные истории успеха и сокрушительных поражений, рассказанные...
Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени – времени, которого нам всем так не хватает. Своими наработками в этой области делится Глеб Архангельский – инициатор российского ТМ-движения, основатель Тайм-менеджерского сообщества, руководитель корпоративных ТМ-проектов в РАО «ЕЭС России», PricewaterhouseCoopers, «Вимм-Билль-Данн» и др., гендиректор консалтинговой компании «Организация времени», автор книги...
