Управление, подбор персонала
5146 кн.
Цель работы заключается в развитии методологических и концептуальных основ механизма формирования инвестиционного капитала предприятия как совокупности теоретико-методологических положений и методического инструментария, позволяющих с позиций системного подхода взаимоувязать параметры системы управления инвестиционным капиталом с устойчивым развитием социально-экономических систем. Рекомендуется для экономистов, финансистов, студентов экономических специальностей, аспирантов и преподавателей.
| Автор | Альбина Гукова |
Подробно рассмотрены актуальные вопросы управления социально-экономическим развитием муниципальных образований; роль этих образований в Республике Узбекистан; муниципальная кадровая политика; механизм функционирования социально-экономической системы управления муниципального образования. Особое внимание уделено становлению и развитию социального менеджмента, формированию муниципального рынка труда, оценке социально-экономического потенциала муниципального образования на основе показателей...
| Автор | Салимжон Абдувалиев |
В работе представлены теоретико-методологические основы социальной ответственности бизнеса, уточнен категориальный аппарат «социальная ответственность бизнеса» и рассмотрены основные подходы к её оценке. На основе разработанного методического инструментария проведена оценка социальной ответственности крупнейших предприятий химической промышленности. Обоснован комплекс рекомендаций для органов исполнительной власти по созданию условий, обеспечивающих социально-экономическое развитие территорий на...
| Автор | Тамара Ускова |
В работе представлены результаты анализа основных теоретико-методологических подходов к исследованию и оценке трудового потенциала территории; рассмотрены основные факторы, определяющие состояние трудового потенциала сельских территорий; разработана методика оценки трудового потенциала сельских территорий на основе индексного метода; проведена первичная апробация представленной методики для оценки трудового потенциала территорий Вологодской области. Результаты научно-исследовательской работы...
| Автор | Галина Леонидова |
В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики...
| Автор | Галина Леонидова |
В сборнике, состоящем из трёх частей, представлены материалы Всероссийской научно-практической конференции «Общество и социология в современной России», посвященной XX годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, проходившей в Вологде 13-15 ноября 2014 г. Часть первая: доклады пленарного заседания и молодёжной секции. Часть вторая: материалы секций №1-2. Часть третья: материалы секций №3-4. Сборник содержит свыше 100 текстов, подготовленных социологами и представителями...
| Автор | Сборник статей |
В сборнике, состоящем из трёх частей, представлены материалы Всероссийской научно-практической конференции «Общество и социология в современной России», посвященной XX годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, проходившей в Вологде 13-15 ноября 2014 г. Часть первая: доклады пленарного заседания и молодёжной секции. Часть вторая: материалы секций №1-2. Часть третья: материалы секций №3-4. Сборник содержит свыше 100 текстов, подготовленных социологами и представителями...
| Автор | Сборник статей |
В сборнике, состоящем из трёх частей, представлены материалы Всероссийской научно-практической конференции «Общество и социология в современной России», посвященной XX годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации, проходившей в Вологде 13-15 ноября 2014 г. Часть первая: доклады пленарного заседания и молодёжной секции. Часть вторая: материалы секций №1-2. Часть третья: материалы секций №3-4. Сборник содержит свыше 100 текстов, подготовленных социологами и представителями...
| Автор | Сборник статей |
Коносуке Мацусита – признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Его принципы лидерства по сей день остаются примером для многих предпринимателей со всего мира. Философия менеджмента по Коносуке Мацусите – это прежде всего ответственность перед обществом, добросовестность и честность, неустанное стремление к совершенству. Из книги вы узнаете о развитии продукта, об управлении персоналом, о маркетинге, о...
| Автор | Коносуке Мацусита |
Книга о том, почему и как выгодно вкладываться в недвижимость Австрии. Автор объединяет здесь все то, что накопил за долгие годы работы над своим проектом Austria-Invest, и то, что невозможно выразить словами и иллюстрациями на сайте. Почти романтическое начало книги настраивает на дальнейшее прочтение и завораживает, удивительным образом сочетая здоровую романтику с жесткими реалиями инвестиционного бизнеса.
| Автор | Константин Исаков |
Статистическое управление процессами (SPC) – мощное орудие менеджмента, предназначенное для непрерывного мониторинга и диагностики любых бизнес-процессов. Если диагностика показывает, что процесс находится в статистически управляемом состоянии, то его улучшением должен заниматься менеджмент. Напротив, если процесс не стабилен, только сотрудники имеют шанс отыскать причину нестабильности и устранить ее. Успех многих компаний, в первую очередь Toyota, основан на эффективном использовании...
| Автор | Дональд Уилер |
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства...
| Автор | Harvard Business Review (HBR) |
Управление результативностью – это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге показывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и...
| Автор | Гэри Кокинз |
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень...
| Автор | Harvard Business Review (HBR) |
Представлены статьи, отражающие тенденции и проблемы социально-экономического развития агробизнеса в условиях модернизации экономики. Особое внимание уделено вопросам разработки эффективных управленческих решений, менеджменту персонала, организационно-экономическим аспектам деятельности сельскохозяйственных организаций, применению новых информационных технологий в решении проблем агробизнеса в современных условиях. Для преподавателей, аспирантов, студентов вузов и всех интересующихся данными...
| Автор | Сборник статей |