Новый перевод известного бестселлера. Книга о том, как сделать свою команду непотопляемой благодаря корпоративной культуре самообучения.
Эту книгу хорошо дополняют:
Открывая организации будущего
Фредерик Лалу
Лидер и племя
Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт
Пять пороков команды
Патрик Ленсиони
Азбука системного мышления
Донелла Медоуз
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознаёт возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять составляющих ее успеха: личный рост каждого сотрудника, командное обучение, ментальные модели, совместное видение и, главное, системное мышление. Каждая из этих составляющих рассмотрена подробно, на примерах.
Одна из самых известных книг по менеджменту, выдержавшая множество переизданий на разных языках.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
| Автор | Питер Сенге |
| Автор | Питер Сенге |
| Автор | Кристен Каллихен |
| Жанр | Antique |
| Год | 2017 |
