Ravin Jesuthasan — Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage, краткое содержание
Proven HR strategies that can have a real impact on organizational success This book demonstrates how some of the world's most admired and prominent organizations are redefining HR leadership by using evidence-based change to inform human capital decisions that optimize efficiency, effectiveness and strategic impact. The authors present the five foundational principles to the new HR decision science: Logic-driven analytics, segmentation, risk leverage, synergy and integration and optimization. Includes practical suggestions and approaches to help executives put the book's principles into action Contains insight based on the experiences of leading global organization such as PNC Bank, CME Group, Royal Bank of Scotland, Deutsche Telekom and Shanda Interactive Entertainment Features in-depth case studies of 6 international companies: Coca-Cola, Khazanah Nasional Berhad, IBM, Ameriprise Financial, Royal Bank of Canada and Royal Bank of Scotland This groundbreaking book reveals a new approach to deliver sustainable change and business results. It is enhanced with success stories from leading companies that engage leadership and involve employees in ways that make a lasting impact on their companies.
Чтобы оставить свою оценку, войдите или зарегистрируйтесь
📖 О книге «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage»
Ravin Jesuthasan написал произведение «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage» , входящее в раздел «Управление, подбор персонала» на Книгизм. Полный текст доступен для онлайн-чтения и скачивания в fb2 без регистрации.
🏷️ Жанры книги
Произведение «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage» относится к следующим жанровым направлениям каталога Книгизм:
👥 Похожие авторы в жанре
Если вам понравилась эта книга, обратите внимание на других популярных авторов в жанре «Управление, подбор персонала»:
❓ Часто задаваемые вопросы
Можно ли скачать книгу «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage» бесплатно?
Да, книга доступна для скачивания в формате fb2 без регистрации и без оплаты на сайте Книгизм. Файл сохраняет структуру глав, иллюстрации и метаданные — подходит для FBReader, Cool Reader, AlReader и других читалок на смартфоне или электронной книге.
Можно ли читать книгу «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage» онлайн без скачивания?
Да, полная версия произведения автора Ravin Jesuthasan доступна для онлайн-чтения прямо в браузере. Откройте страницу книги, нажмите кнопку «Читать» — текст загрузится с пагинацией, настройкой шрифта, темой оформления и закладкой текущей позиции.
К какому жанру относится «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage»?
Книга относится к жанру «Управление, подбор персонала».
📲 Как читать книгу на Книгизм
Книга «Transformative HR. How Great Companies Use Evidence-Based Change for Sustainable Advantage» автора Ravin Jesuthasan доступна на Книгизм бесплатно. Вы можете скачать файл fb2 для дальнейшего чтения в любой читалке (FBReader, Cool Reader, AlReader и других) на смартфоне, планшете или электронной книге. Формат fb2 сохраняет структуру глав, иллюстрации, оглавление и метаданные. Альтернатива — онлайн-чтение полной версии в браузере сразу без скачивания и без регистрации.