Mackenzie Kyle - The Performance Principle краткое содержание
The Performance Principle is written for any manager, supervisor, or business leader who feels there must be a better, more systematic way to motivate their team and achieve phenomenal results. It tells the fictional story of Will Campbell, the newly promoted executive in charge of the Hyler manufacturing facility. The company has fallen on hard times and Campbell is given a year to turn around Hyler’s fortunes, a feat made all the more challenging because of the discontent among all of Hyler’s employees, from management to sales to the unionized shop floor. Over the course of several tumultuous months, Campbell and his team learn the unique principles of performance management and the powerful results it can deliver.Unique, lively and powerfully effective, The Performance Principle illustrates the fundamentals of performance management, providing a model that allows the reader to understand exactly what motivates people in the workplace, and how to align this with the organization's strategy.
Читать книгу онлайн The Performance Principle - автор Mackenzie Kyle или скачать бесплатно и без регистрации в формате fb2. Роман написан в году, в жанре . Читаемые, полные версии книг, без сокращений, на сайте - библиотека бесплатных книг Knigism.online. Вы можете скачать издание полностью и открыть в любой читалке, на свой телефон или айфон, а также читать произведение без интернета.
Скачать книгу «The Performance Principle» Mackenzie Kyle
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Making It Happen: A Non-Technical Guide to Project Management provides a fresh and clear approach to project management. Written in the form of a novel, it covers the basics of project management in a friendly, interesting, and memorable way. Will Campbell, a reasonably competent middle manager, is suddenly thrust into managing a high-profile project that could make or break his career. With no project management experience, and armed only with the guidance of his eccentric menror, Martha, Will...
А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени...
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный стереотип? То, что на первый взгляд кажется очевидным, зачастую не подкреплено какими-либо фактами или исследованиями. Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных...
Наука имиджмейкинга стремительно развивается, превращаясь в целую индустрию. И это вполне естественно, ведь впечатление, которое мы производим на людей, часто является определяющим в развитии отношений, будь то в бизнесе или в личной жизни. Эта книга дает уникальную возможность получить квалифицированную помощь и советы от бизнес-тренера, консультанта по имиджмейкингу Татьяны Гурьевой. Автор готова поделиться своим бесценным опытом работы с ведущими политиками и крупными бизнесменами, помочь...
Книга была издана издательством «Феникс» в 2005 году под названием «Законы успешного управления людьми». Управление людьми – это большое искусство, овладение которым дает возможность достичь успеха в жизни. Вам не надо штудировать многотомные труды по психологии, достаточно усвоить несколько Законов управления людьми, и ваши дела пойдут в гору. Издание предназначено для тех, кто хочет стать успешным руководителем.
