Equity Valuation Jan Viebig

Equity Valuation скачать fb2

Фрагмент книги

0 скачали
0 прочитали
0 впечатлений






Jan Viebig - Equity Valuation краткое содержание

Equity Valuation: Models from the Leading Investment Banks is a clear and reader-friendly guide to how today’s leading investment banks analyze firms. Editors Jan Viebig and Thorsten Poddig bring together expertise from UBS, Morgan Stanley, DWS Investment GmbH and Credit Suisse, providing a unique analysis of leading equity valuation models, from the very individuals who use them. Filled with real world insights, practical examples and theoretical approaches, the book will examine the strengths and weaknesses of some of the leading valuation approaches, helping readers understand how analysts: · estimate cash flows · calculate discount rates · adjust for accounting distortions · take uncertainty into consideration Written for investment professionals, corporate managers and anyone interested in developing their understanding of this key area, Equity Valuation: Models from the Leading Investment Banks will arm readers with the latest thinking and depth of knowledge necessary to make the right decisions in their valuation methodologies.

Читать книгу онлайн Equity Valuation - автор Jan Viebig или скачать бесплатно и без регистрации в формате fb2. Роман написан в году, в жанре . Читаемые, полные версии книг, без сокращений, на сайте - библиотека бесплатных книг Knigism.online. Вы можете скачать издание полностью и открыть в любой читалке, на свой телефон или айфон, а также читать произведение без интернета.




Доступен ознакомительный фрагмент

Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять...
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
101 идея для роста вашего бизнеса....
17 мгновений имидж-откровений
17 мгновений имидж-откровений
22 закона управления людьми
22 закона управления людьми