Изначальный текст книги – русский. Переводы выполнены на английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, португальский, датский, японский языки. Соответствующие варианты книги продаются по всему миру через основного партнера LRI – Amazon Digital Services LLC. Каждая из 12 глав книги издается в качестве отдельной книги. Также полная версия книги доступна для покупки. Общее количество самостоятельных книг составляет 13х9=117.
По сути самая важная и основная часть того правила, о котором мы говорим в книге. Дело в том, что когда человек постигает суть того, что называется личная потребность (личные потребности) или, что правильнее, private needs, поскольку язык лидерства английский изначально. У разных людей разные желания, личные цели и цели, которые они хотят видеть для будущих поколений и поколений следующих за этими поколениями. Чем объясняется такая ситуация?
Что в обществе называют потребностями? В чем разница между личными потребностями и потребностями публичными – private \ public needs? В зависимости от того, под влиянием какого окружения человек был сформирован, у него будет совершенно разное отношение к этим понятиям. У одного уровень дохода один, у другого – другой. Соответственно, люди ходят в разные места, живут в разных квартирах, домах, виллах, особняках…
I have some good news and some bad news. Bad news: doing business with the Chinese, you have lost at everything. The good news is, I will help you win this war. This book contains a 7-year experience in negotiating with the Chinese. The detailed review of all the necessary aspects for successful negotiations at any level. You will learn what is the difference between the style of negotiating with the Chinese from ours and how to benefit from it. Make the Chinese play by your rules.
Люди Я хочу спросить: вы верите в своих людей? Ответ на этот простой общий вопрос будет посвящен этой части книги – людям. Твой народ. Серьезно говоря, если ваш ответ «да», вы можете перестать читать. Если вы ответите нет, вы также можете перестать читать здесь. Что я имею в виду? Мы будем говорить о вашей команде.
„Czas na biznes“ to seria mini-poradników dla rozważających założenie własnej działalności w konkretnej branży. Poznaj charakterystykę rynku i konkurencję w sektorze, który najbardziej Cię interesuje. Dowiedz się jakiej kadry potrzebujesz, w co musisz wyposażyć lokal, a co najważniejsze – ile to wszystko kosztuje. W poradniku znajdziesz również rady dotyczące planu marketingowego czy technicznego, a także analizę SWOT.
Настоящая глава посвящена такому своеобразному пониманию правила личных финансов, как не обусловленность получения каждым человеком, появившимся на свет, денежного содержания для покрытия его нужд. Книга начиналась, наверное, с других слов и вы рассчитывали на то, что сможете прямо сейчас получить наконец-то тот ответ, ради которого, казалось бы, создан мир. Вы бы согласились на то, чтобы ваша жизнь в плане ежедневной гонки за лидерством и страхом все потерять закончилась прямо сейчас?
Globalization. Рассмотрение вопроса о функционировании глобального бизнеса, вопрос создания международной фирмы невозможно понять без понимания сути тех процессов которые сегодня идут в мире. Куда они этот мир направляют. Что такое процесс глобализации? Кто начал этот процесс и когда? Почему в какой-то момент этот процесс стал обязательным?
Support Чтобы понять структуру современного бизнеса, нужно начинать рассматривать его не как нечто отдельное. Бизнес, и особенно бизнес, глобальный или международный, является частью глобального мира. Часть процесса глобализации. Я рекомендую всегда помнить о том, что происходит с современным миром. Имейте в виду направление, которое имеет мир.
Книга предназначена тем, кто хочет, чтобы его бизнес успешно стартовал и процветал в будущем. В десяти уроках, описанных в книге, даётся новый подход к познанию энергий будущего времени через гипотезу о существовании Аттрактора спонтанной этнической самоорганизации России (АСЭСР) и предлагаются инновационные методики использования этих энергий при конструировании Старт-Апа.
В момент создания LRI, как в момент создания любой организации такого масштаба, никто не задумывался о том, что же конкретно это будет такое. Просто собрались несколько друзей, слегка сумасшедших, но слишком увлеченных тем делом, которым каждый уже занимался как минимум 10 лет, и решили поиграть вместе.